最近在EA Spouse blog——一个电子艺界（EA）员工及其家属交流的网站，刊登了一篇自称是电子艺界（EA）员工的配偶发表的文章，十分尖利地职责EA 虐待其员工——增加大量的加班时间，压缩游戏开发的最后期限（员工至少一周要工作6天每天8小时，有时EA还会为了商业利益，故意提前最后期限，导致员工必须一周工作7天每天12个小时以上），而且还从来不支付1分钱的加班费或增加假期，等等。

经过著名的游戏网站GameSpot确认，发现一场由EA员工发起的针对电子艺界（EA）虐待员工事件的集体诉讼正在准备当中：

通过一些资料来源的提示，GameSpot与旧金山Schubert & Reed LLP法律事务所的律师Robert C. Schubert取得了联系。他说他们正在为一批EA员工的切身利益，而准备对EA发起一次集体诉讼，目前正在立案中。“我们要为数量不小的（EA）员工讨回他们应得的加班工资。他们没有得到（适当的）报酬。”Schubert在星期四下午对GameSpot说， “EA主张这笔所谓加班工资的费用是不用支付的。”Schubert 说 ，“不过我们的主张正好是相反的。”

这场官司目前还在立案阶段，正在被鉴定是否符合“集体起诉”的程序中，尚没有进入正式的法律起诉。（可以在GameSpot新闻里看到相关报道）